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ミニ情報
重要なのは「性別・国籍・年齢などの多様性」よりも「能力と経験の人材多様性」です。
株式会社 国際ビジネスブレイン 代表取締役
新 将命氏
日本の「リーダー人財の育成」に大きく寄与している
中小企業経営者に必要な「原理原則」をしっかりと理解し、日本の「リーダー人財の育成」に大きく寄与し続けている。これが、長年西北社を見続けていた印象です。私が毎号読んでいる「経営ミニ情報」は、大変刺激となるものが多く、講演で話す際などの参考にしています。大量のコンテンツの山の中で、西北社が生み出す会社経営の助けになる情報が、たくさんの経営者の手元に届くことを願っています。
※肩書等は掲載当時のものです。
早稲田大学院 早稲田大学ビジネススクール教授
入山 章栄氏
中小企業経営者に西北社の価値の高い情報を
これから”情報”が最大の価値を持つ時代がきます。ここで言う”情報”とは、インターネットで誰もが取得できるような手軽な情報ではありません。 そこには、ビジネスの勝負を左右する価値はないからです。 一方、中小企業に向けて、独自に一次情報やタイムリーな情報を発信する西北社の媒体には高い価値があります。ぜひ、多くの経営者に読んでいただきたいと思います。
株式会社 きらぼしコンサルティング 会員サービス部
猪又 秀亮氏
50年に亘って、人気の会員サービス
西北社の制作物は、都民経営研究所時代から50年以上に亘り会員サービスで使っています。『書店やネット上では買えない読み物が、きらぼしコンサルティングの会員になれば手に入る』をずっとお手伝いしてもらってきました。法律や税制の改正から、人材育成、成功企業の事例まで、中小企業経営者が欲しいものを的確に捉えて、提供してくれるので非常に助かっています。デザインも優れているので、会社案内などの制作もお願いしています。
株式会社 コプロス 常務取締役 企画部部長
宮﨑 隆司氏
法律改正、人材育成など会社経営に必須の情報源
業界の動向や最新のトピック、人材の育成・定着、そして法律の改正と、会社経営にはさまざまな情報が必要です。入手した情報が、他社との差、また業績向上の鍵になると実感しています。西北社から定期的に届く幅広い情報は、業界に必要なことだけでなく、アイデアの創出の種になったり、新しい気づきを与えてくれます。経営層だけでなく、必要な情報は社員にも読んでもらって会社の総合力を高めていきたいと思います。
